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骨髄移植ドナーコーディネーターのコンピテンシーの作成 (1)
https://bunkyo.repo.nii.ac.jp/records/604
https://bunkyo.repo.nii.ac.jp/records/60496729227-57cb-456f-876b-984d1d4c7578
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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BKK0000671.pdf (789.4 kB)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||||||||||||||
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| 公開日 | 2010-04-15 | |||||||||||||||||
| タイトル | ||||||||||||||||||
| タイトル | 骨髄移植ドナーコーディネーターのコンピテンシーの作成 (1) | |||||||||||||||||
| タイトル | ||||||||||||||||||
| タイトル | Developing the competency of bone marrow donor coordinators (1) | |||||||||||||||||
| タイトル | ||||||||||||||||||
| タイトル | コツズイ イショク ドナー コーディネーター ノ コンピテンシー ノ サクセイ 1 | |||||||||||||||||
| 言語 | ||||||||||||||||||
| 言語 | jpn | |||||||||||||||||
| キーワード | ||||||||||||||||||
| 主題 | coordinator, competency, donor, bone marrow transplantation | |||||||||||||||||
| 資源タイプ | ||||||||||||||||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||||||||||||||
| 著者 |
大木, 桃代
× 大木, 桃代
× 小林,寿江
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| 内容記述 | ||||||||||||||||||
| 内容記述タイプ | Abstract | |||||||||||||||||
| 内容記述 | Coordinators for bone marrow donation act as important bridges between patients waiting for bone marrow transplantation and voluntary bone marrow donors. In order to further improve the skills of coordinators in dealing with various problems and issues, it is necessary to develop competency (i.e., the skills and techniques required to accurately and appropriately achieve goals). As a first step in competency development, the present study was conducted to clarify what coordinators themselves believe are the necessary skills for bone marrow donor coordinators. The subjects were 150 office workers and coordinators working for the Bone Marrow Transplant Promotion Foundation, and responses were obtained from 124 people. Subjects received explanations about the concept of competency and the objective of competency development, and they were asked to describe what they believed to be the necessary skills for coordinators. The KJ method was used for data analysis, and all descriptions were classified from the following three viewpoints: skills, attitude, and knowledge. The results revealed the following three skill elements: communication skills, processing skills, and collaboration with organizations. Subjects indicated that communication skills are particularly important. In addition, 8 attitude elements, including humanity, cooperativeness, and flexibility, were identified. Of these, humanity consisted of various elements. Furthermore, there were three knowledge elements: medical knowledge, coordination knowledge, and general knowledge. These results suggest that, when developing the competency of bone marrow donor coordinators in the future, it will be necessary first to clarify the components of the two most important elements identified in the present study (i.e., communication skills and humanity) and then concretely describe related actions. |
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| 内容記述 | ||||||||||||||||||
| 内容記述タイプ | Abstract | |||||||||||||||||
| 内容記述 | 骨髄移植ドナーに関わるコーディネーターは、骨髄移植を待つ患者と、自由意思に基づく骨髄提供者 （ドナー）との架け橋となる重要な存在である。コーディネーターがコーディネート上の種々の問題に対処できる能力を一層高めるためには、目的を的確・適切に達成する際に必要な能力や技術である「コンピテンシー」の活用が有効である。そこで本研究においては、コンピテンシー作成の第一段階として、コーディネーター自身の考える「コーディネーターとして必要とされる能力」を明確化することを目的とした。 調査協力者は骨髄移植推進財団より委嘱されたコーディネーターおよび事務局員150名であり、回答が返送された124名を分析対象とした。調査協力者はコンピテンシーの概念および作成の目的について説明を受けた後、コーディネーターとして必要だと思う能力を自由記述した。分析はKJ法により、すべての記述を「技能」「態度」「知識」の3観点から分類した。 その結果、「技能」の観点においては、「コミュニケーション能力」、「処理能力」、「組織との連携」という3側面が挙げられた。とくに｢コミュニケーション能力｣が重要視されていることが示唆された。「態度」の観点においては、「人間性」、「協調性」、「柔軟性」など8側面が挙げられた。中でも「人間性」は多種多様な側面から構成されていた。「知識」の観点においては、「医学知識」、「コーディネートの知識」、「一般常識」の3点に分類された。 今後コンピテンシーを作成する際には、中でももっとも重要と考えられる「コミュニケーション能力」と「人間性」の2側面をまず取り上げ、構成要素を明確にすることと、行動を具体的に記述することの必要性が示された。 |
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| 書誌情報 |
ja : 人間科学研究 en : Bulletin of Human Science 巻 31, p. 145-152, ページ数 8, 発行日 2010-03-01 |
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| 出版者 | ||||||||||||||||||
| 出版者 | 文教大学 | |||||||||||||||||
| ISSN | ||||||||||||||||||
| 収録物識別子タイプ | PISSN | |||||||||||||||||
| 収録物識別子 | 03882152 | |||||||||||||||||
| 出版タイプ | ||||||||||||||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||||||||||||||
| item_5_text_42 | ||||||||||||||||||
| 値 | BKK0000671 | |||||||||||||||||
| item_5_date_43 | ||||||||||||||||||
| 日付 | 2010-04-12 | |||||||||||||||||
