@article{oai:bunkyo.repo.nii.ac.jp:00006748,
 author = {益田, 勉},
 journal = {人間科学研究, Bulletin of Human Science},
 month = {2016-03-01, 2018-03-28},
 note = {The purpose of this study was to ascertain the effects of career intentions as a factor governing the degree of satisfaction and spirituality of the elderly. Nine hundred individuals ranging in age from 55 to 88 years old were surveyed nationwide. Results of multiple linear regression analysis revealed that the career intentions of the elderly contributed significantly to mental satisfaction and mental stability. Moreover, results revealed that continued engagement had a more positive effect on spirituality than did disengagement. Thus, results revealed that actions such as “disengagement,”“withdrawal” and “retirement” were unable to adequately describe the career intentions of the elderly. This paper discusses how pursuing a meaningful career is necessary for the elderly and the rest of society as well.

本研究は、高齢者の満足度やスピリチュアリティを規定する要因としてキャリア志向の影響をみることを目的に行なわれた。全国に在住する55歳から88歳までの900名に対してアンケート調査が実施された。その結果、高齢者の心的満足や心的安定にとっては、キャリア志向が有意な寄与を示すことがわかった。またキャリア志向の中では、離脱志向より継続志向のほうがよりポジティブな効果を持つことが確認された。このことから、高齢者のキャリアが「離脱・撤退・引退」といった様相を中心に語られるだけでは不十分であることが分かった。また、高齢者固有の意義あるキャリアの追究が高齢者自身にとっても、それを取り巻く社会にとっても必要であることが討議された。},
 pages = {69--80},
 title = {高齢者のキャリア意識 : 55歳から88歳までの900名に対する意識調査から},
 volume = {37},
 year = {}
}