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ホワイトカラーの能力開発と評価の課題
https://bunkyo.repo.nii.ac.jp/records/955
https://bunkyo.repo.nii.ac.jp/records/9556bc518b4-28eb-4435-9832-a326f372bb00
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
BKK0000905.pdf (814.2 kB)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2011-11-28 | |||||||||
| タイトル | ||||||||||
| タイトル | ホワイトカラーの能力開発と評価の課題 | |||||||||
| タイトル | ||||||||||
| タイトル | Problems of Abilities Development and Evaluation for White-collar Workers | |||||||||
| タイトル | ||||||||||
| タイトル | ホワイト カラー ノ ノウリョク カイハツ ト ヒョウカ ノ カダイ | |||||||||
| 言語 | ||||||||||
| 言語 | jpn | |||||||||
| 資源タイプ | ||||||||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||||||
| 著者 |
小山田, 英一
× 小山田, 英一
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| 内容記述 | ||||||||||
| 内容記述タイプ | Abstract | |||||||||
| 内容記述 | There emerge now two kinds of pressing problems to be solved by white-collar workers, especially university graduates employed by big companies. One is to cope with speedily changing market environments which induce severer competitions with each others. Another is to be prepared for the second occupational careers before and after retirement age. This tentative article explains recent trends to be observed in both sides, and urges attention to the positive sides of each careers in case of career redevevelopment for middle-aged and over white-collar workers. |
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| 書誌情報 |
ja : 人間科学研究 en : Bulletin of Human Science 巻 19, p. 67-77, ページ数 11, 発行日 1997-12-01 |
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| 出版者 | ||||||||||
| 出版者 | 文教大学 | |||||||||
| ISSN | ||||||||||
| 収録物識別子タイプ | PISSN | |||||||||
| 収録物識別子 | 03882152 | |||||||||
| 出版タイプ | ||||||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||||||
| item_5_text_42 | ||||||||||
| 値 | BKK0000905 | |||||||||
| item_5_date_43 | ||||||||||
| 日付 | 2011-02-14 | |||||||||
