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労働多様化時代における企業の人事戦略 : ダイバーシティマネジメント概念の変容
https://bunkyo.repo.nii.ac.jp/records/2229
https://bunkyo.repo.nii.ac.jp/records/2229b8697479-5e06-494b-9b51-cdfd136c1db6
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
BKK0002037.pdf (4.0 MB)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2013-02-25 | |||||||
| タイトル | ||||||||
| タイトル | 労働多様化時代における企業の人事戦略 : ダイバーシティマネジメント概念の変容 | |||||||
| タイトル | ||||||||
| タイトル | A Study of Employment Mixing On Strategic Human Resource Management : Transformation of Concept of Diversity Management | |||||||
| 言語 | ||||||||
| 言語 | jpn | |||||||
| 資源タイプ | ||||||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||||
| タイトル カナ | ||||||||
| その他のタイトル | ロウドウ タヨウカ ジダイ ニ オケル キギョウ ノ ジンジ センリャク ダイバーシティ マネジメント ガイネン ノ ヘンヨウ | |||||||
| 著者 |
三木,佳光
× 三木,佳光
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| 著者 | ||||||||
| 値 | Miki,Yoshimitsu | |||||||
| 所属機関 | ||||||||
| 値 | 文教大学国際学部 | |||||||
| 書誌情報 |
生活科学研究 en : Bulletin of Living Science 巻 30, p. 105-120, 発行日 2008-03-01 |
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| 出版者 | ||||||||
| 出版者 | 文教大学 | |||||||
| ISSN | ||||||||
| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||||
| 収録物識別子 | 02852454 | |||||||
| 著者版フラグ | ||||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||||
| 本文言語 | ||||||||
| 値 | 日本語 | |||||||
| ID | ||||||||
| 値 | BKK0002037 | |||||||
| 作成日 | ||||||||
| 日付 | 2013-02-01 | |||||||
