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教員採用試験の集団討論における遂行の予測因としてのコミュニケーション・スキル
https://bunkyo.repo.nii.ac.jp/records/7125
https://bunkyo.repo.nii.ac.jp/records/7125a0ee98f9-96ee-4804-aa60-94bb8ec4a2ce
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
BKK0003357.pdf (591.9 kB)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||||||||||||||||||
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| 公開日 | 2018-10-30 | |||||||||||||||||||||
| タイトル | ||||||||||||||||||||||
| タイトル | 教員採用試験の集団討論における遂行の予測因としてのコミュニケーション・スキル | |||||||||||||||||||||
| タイトル | ||||||||||||||||||||||
| タイトル | Communication Skills as Predictors of Group Discussion Performance in Teacher's Exams | |||||||||||||||||||||
| タイトル | ||||||||||||||||||||||
| タイトル | キョウイン サイヨウ シケン ノ シュウダン トウロン ニ オケル スイコウ ト シテノ コミュニケーション スキル | |||||||||||||||||||||
| 言語 | ||||||||||||||||||||||
| 言語 | jpn | |||||||||||||||||||||
| キーワード | ||||||||||||||||||||||
| 主題 | 教員採用試験, 集団討論, コミュニケーション・スキル, 自己評価と他者評価, 再現性 | |||||||||||||||||||||
| 資源タイプ | ||||||||||||||||||||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||||||||||||||||||
| 著者 |
手嶋, 將博
× 手嶋, 將博
× 池田, 進一
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| 内容記述 | ||||||||||||||||||||||
| 内容記述タイプ | Abstract | |||||||||||||||||||||
| 内容記述 | 本研究は，次の３つの点を検討しようとするものである．第１は，コミュニケーション・スキル尺度に対する自己評価と他者評価がどの程度まで一致するのかという点である．第２は，コミュニケーション・スキル尺度を，ある対象者に対して実施した結果は，教員採用試験の集団討論において，その対象者の評価をどの程度まで予測するのかという点である．そして，第３は，学術研究における再現性に関する点である．本研究の結果，自己評価と他者評価の一致度は必ずしも高くなかったものの，各対象者に関するコミュニケーション・スキル尺度に対しての自己評価と他者評価の高低の一致度は，模擬集団討論での貢献の程度をよく予測していた．こうした結果は，本研究で採用した，複数のデータセットを比較するという方法が再現性に関して正当であることを示していると考えられる． | |||||||||||||||||||||
| 書誌情報 |
ja : 教育学部紀要 en : Annual Report of The Faculty of Education 巻 51, p. 239-255, ページ数 17, 発行日 2017-12-20 |
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| 出版者 | ||||||||||||||||||||||
| 出版者 | 文教大学 | |||||||||||||||||||||
| ISSN | ||||||||||||||||||||||
| 収録物識別子タイプ | PISSN | |||||||||||||||||||||
| 収録物識別子 | 03882144 | |||||||||||||||||||||
| 出版タイプ | ||||||||||||||||||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||||||||||||||||||
| item_5_text_42 | ||||||||||||||||||||||
| 値 | BKK0003357 | |||||||||||||||||||||
